Objeto
Con el fin de dar cumplimiento a sus obligaciones en materia de seguridad y salud laboral, el empresario debe establecer un sistema adecuado de gestión de la prevención de los riesgos derivados del trabajo que asegure el funcionamiento de todas las actividades preventivas que se desarrollen en el ámbito de la empresa.Una correcta gestión mantiene bajo control los riesgos laborales, disminuyendo los accidentes y las enfermedades originadas en el medio de trabajo para lograr continuas mejoras en la calidad de vida laboral.
Por tanto la gestión de la prevención debe ser parte integrante de la estrategia y de los objetivos de desarrollo de una empresa. Con esta misión aparece la figura de delegado de prevención, con la finalidad de contribuir a que la gestión de la prevención en la empresa se desarrolle de la forma más adecuada para garantizar la seguridad y la salud de todos los trabajadores.
A quien va dirigido
A aquellas personas que, por su actividad laboral, sean asignadas como delegados de prevención dentro de actividades o procesos que reglamentariamente lo requieran; mandos intermedios; directivos e integrantes del área de prevención de riesgos laborales de organizaciones que trabajen dentro del convenio de la construcción.Título otorgado
Título de Delegado de Prevención.Temario Cubierto
- Unidad 1
- Trabajo y salud
- Conceptos Básicos
- Trabajo y medioambiente
- Unidad 2
- Fundamentos de la acción preventiva
- Marco jurídico
- Derechos y obligaciones en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
- Consulta y participación de los trabajadores
- Factores de riesgo y medidas preventivas
- Unidad 3
- Organización y gestión de la prevención en la empresa
- Planificación de la acción preventiva
- Instituciones y organismos en el campo de la seguridad y salud laboral
- Responsabilidad, sanciones y capacidades del delegado de prevención
- Unidad 4
- Formación específica
- Introducción al sector de la construcción
200 euros
PVP
70 horas
Duración Homologada
No requeridos